Turma declara invalidade de contrato por hora que mantinha empregada à disposição por 44 horas semanais (20/08/2012) Dando razão à empregada, a 2ª Turma do TRT-MG modificou a decisão de 1º Grau e condenou a ex-empregadora ao pagamento de diferenças salariais. É que, embora tenha sido acordado que a remuneração se daria por hora de […]
Leia maisRevista Consultor Jurídico – Jornada móvel e variável transfere risco ao funcionário
Notícias 17 agosto 2012 Salário incerto Jornada móvel e variável transfere risco ao funcionário O Tribunal Superior do Trabalho julgou inválida a jornada móvel e variável estabelecida pela Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda a uma atendente de restaurante. Segundo o TST, a cláusula contratual transferia o risco do empreendimento à funcionária, pois ela só […]
Leia maisFolha S.Paulo – McDonald’s é condenado a indenizar ex-empregada que recebia lanche como refeição
A rede de lanchonetes McDonald’s foi condenada a pagar cesta básica mensal de R$ 55 pelo oferecimento diário de lanches a uma ex-funcionária de Ribeirão Preto (313 km de São Paulo). Segundo a decisão do TRT (Tribunal Regional do Trabalho), “não se pode considerar o fornecimento diário de sanduíches, batata frita e refrigerante, conforme admitido […]
Leia maisAgosra SP – Justiça exige que McDonald’s pague vale-alimentação
Thâmara Kaoru do Agora A rede de fast food McDonald’s foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar vale-refeição a um funcionário de São Bernardo do Campo (ABC Paulista) que só se alimentava na empresa. Leia Mais
Leia maisTST – Jornada móvel e variável de atendente de restaurante é julgada inválida
(Qui, 16 Ago 2012, 07:01:00) A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou correta a decisão regional que julgou inválida a cláusula contratual da Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda, que estabeleceu jornada de trabalho móvel e variável para uma atendente de restaurante. A empresa foi condenada pela Justiça do Trabalho de Minas Gerais […]
Leia maisParaiba.com.br – McDonald’s é condenado por oferecer alimentação irregular a funcionários
Trabalho (TRT) manteve a condenação de uma unidade da rede de restaurantes fast food McDonald´s ao pagamento de cestas básicas a uma ex-funcionária. De acordo com a sentença, o restaurante deve repassar à trabalhadora o valor de R$ 55 – correspondente a uma cesta básica – por cada mês trabalhado por ela. Leia Mais
Leia maisUOL – Justiça de SP condena McDonald’s a substituir lanche a funcionário por vale-refeição de R$ 7,80
Janaina Garcia Do UOL, em São Paulo A Justiça do Trabalho condenou uma unidade da rede de lanchonetes McDonald’s na cidade de São Bernardo do Campo (ABC Paulista) a substituir por vale-refeição de R$ 7,80 ao dia o lanche oferecido como refeição a um ex-funcionário. A decisão, tomada em maio, foi publicada esta semana pelo […]
Leia maisEstadão – Sonia Racy
E a Justiça do Trabalho bateu o martelo: o McDonald’s não pode mais servir… McDonald’s a funcionário de uma loja em São Bernardo do Campo. De acordo com a decisão, a lanchonete deve fornecer vale-refeição ao empregado. Leia Mais.
Leia maisJusTrabalhista – Ministro do Trabalho, Brizola Neto recebe oficialmente a denúncia do Sinthoresp contra o McDonald´s, que pratica jornada de trabalho ilegal no Brasil.
No final da tarde desta terça-feira (14/08), os representantes da Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) se reuniram com o ministro do Trabalho, Brizola Neto. O objetivo do encontro foi debater uma solução urgente contra a jornada móvel e variável de trabalho na rede McDonald’s, denunciada pelo Sinthoresp. Leia Mais
Leia maisMcDonald´s é acusado no Senado Federal
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Como o McDonald´s aprisiona mais de 40 mil jovens trabalhadores, em um esquema de trabalho ilegal e exploratório. A sociedade precisa tomar conhecimento do escândalo que é a cruel exploração do trabalho de nossos jovens por grupos empresariais que visam assegurar lucros a qualquer custo. Assista ao vídeo denúncia completo que o Sinthoresp produziu, com […]
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