Agora SP – McDonalds terá de pagar piso 12/04/2012 O McDonald’s e o Sinthoresp (sindicato dos bares e restaurantes) assinaram, anteontem, um acordo que estabelece pisos salariais para os funcionários da rede de lanchonetes. Leia aqui na íntegra
Leia maisExame.Com – McDonalds altera regras trabalhistas dos seus 50.000 funcionários no Brasil
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11/04/2012 Depois de acordo com sindicato de São Paulo, rede estender novos parâmetros para todos os empregados do país São Paulo – Salário Fixo, com jornada máxima de oito horas para funcionários com mais de 18 anos e de seis horas para pessoas com menos idade. Essas são algumas das novas regras trabalhistas adotadas pelo […]
Leia maisG1 – McDonalds e sindicato fazem acordo para salários e jornada de trabalho
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11/04/2012 Funcionários da empresa terão horário e salário fixos. Negociação vale para os 34 municípios de SP em que o Sinthoresp atua. O McDonald’s e o Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Bares, Lanchonetes e Restaurantes de São Paulo e Região (Sinthoresp) assinaram, nesta terça-feira (10), um acordo que determina o regime de jornada de trabalho […]
Leia maisJornal da Tarde – McDonalds faz acordo e estabelece jornada e salários
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11/04/2012 Beatriz Bulla Depois de pelo menos seis meses de negociação, o McDonald’s assinou, no fim da tarde de ontem, um acordo coletivo de trabalho com o Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Bares, Lanchonetes e Restaurantes de São Paulo e Região (Sinthoresp), para alterar o regime de jornada de trabalho e de pagamento de seus […]
Leia maisEstadão – Mc Donalds faz acordo que estabelece jornada de trabalho e salários
11/04/2012 Empresa conclui negociação com sindicato de São Paulo, e deve estender parâmetros aos 50 mil empregados 11 de abril de 2012 | 3h 05 BEATRIZ BULLA – O Estado de S.Paulo Depois de pelo menos seis meses de negociação, o McDonald’s assinou, no fim da tarde de ontem, um acordo coletivo de trabalho com […]
Leia maisFinancial Times – McDonalds faces scrutiny over Brazil pay
10/04/2012 April 10, 2012 7:54 pm http://www.ft.com/cms/s/0/d129943e-832b-11e1-9f9a-00144feab49a.html#axzz1rlKD6mty McDonald’s faces scrutiny over Brazil pay By Samantha Pearson in São Paulo Brazil’s lower house of Congress is to hold a public hearing over allegations that fast-food chain McDonald’s broke the country’s constitution by paying staff less than the minimum wage. Leia aqui na íntegra
Leia maisTRT 10 – 2ª Turma condena uma lanchonete da rede McDonald s ao pagamento de danos morais
05/04/2012 A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região condenou o McDonald’s a pagar indenização por danos morais no valor de R$30.000,00 aempregado que trabalhou em pé, por longos períodos, nos mais de 12 anos de serviço prestado à lanchonete, o que acabou agravando os problemas de varizes e de circulação nas […]
Leia maisUOL – EUA: presidente do McDonalds anuncia aposentadoria
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21/03/2012 Jim Skinner é presidente-executivo da empresa desde novembro de 2004 A rede americana de fast food McDonald’s anunciou nesta quarta-feira (21) à noite que seu presidente-executivo, Jim Skinner, deverá deixar o grupo em 30 de junho e será substituído pelo diretor de operações Don Thompson em 1º de julho. Skinner, 67 anos, colocará fim […]
Leia maisÉpoca – De sindicalista para empresária:*Com a gente você vai pagar menos*
08/03/2012 Dona de restaurante fast food diz que sindicato oferece acordo para piorar as condições de trabalho de seus empregados A empresária Maria, dona de um restaurante fast food, que diz ter recusado a proposta de recolher imposto sindical para uma endidade que reduz os direitos de seus funcionários (Foto: Filipe Redondo/Epoca) Em novembro de […]
Leia maisAgência Sindical – MPT quer jornada justa em redes de fast food
03/01/2012 O Ministério Público do Trabalho em São Paulo emitiu parecer dizendo que empresas de fast food instaladas no Estado – como a rede McDonald’s – não podem contratar funcionários para jornada de trabalho móvel e variável, como ocorre hoje. O parecer é uma resposta às denúncias do Sindicato dos Hoteleiros (Sinthoresp), que vem lutando […]
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