A SEIU (Service Employees’ International Union), representante do movimento internacional de trabalhadores contra as condições de trabalho no McDonald’s, conseguiu apoio de parlamentares brasileiros para realizar uma audiência pública no Congresso Nacional, no dia 20 de agosto, para ouvir trabalhadores que atuam na rede de fastfood . O objetivo é que eles relatem todos os problemas que enfrentam no dia a dia de trabalho, como riscos à saúde, segurança no trabalho, carga horária excessiva e descontos salariais indevidos.
O Sinthoresp e outras entidades sindicais, como a CONTRATUH, seguem acompanhando e pressionando para que os direitos dos trabalhadores sejam honrados. A SEIU representa 2 milhões de trabalhadores nos EUA, Canadá e Porto Rico, e garante a maior proteção social ao emprego e condições de trabalho dignas. Scott Courtney, diretor de campanhas globais da SEIU, em entrevista à Folha de S. Paulo, afirmou que, como segundo maior empregador do mundo, o McDonald’s não pode disseminar práticas que pioram as condições de trabalho, que expõem os trabalhadores a riscos e impedem uma remuneração justa.
A campanha “Fight For US$15″, liderada pelo sindicato internacional, ganhou em fevereiro a versão nacional com o slogan “Sem Direitos Não É Legal”. A ação já reúne 200 cidades dos EUA e 150 ao redor do mundo.
Em 2013, um acordo judicial foi firmado para acabar com a jornada móvel e variável, depois que o MPT ingressou com ação na Justiça do Trabalho de Pernambuco.
De olho no McDonald’s para saber se a rede está descumprindo os acordos judiciais e a legislação trabalhista no Brasil, o Ministério Público do Trabalho, junto ao Ministério do Trabalho, fiscalizarão as formas de atuação e soluções para os possíveis problemas que forem verificados.
Em abril, os trabalhadores do setor fizeram protestos em apoio aos trabalhadores da rede no mundo. Saiba mais: http://www.sinthoresp.com.br/site/slides/confira-a-repercussao-do-ato-global-contra-o-mcdonalds
