Foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2023 (ACESSE AQUI) para o setor de Hotéis, Motéis, Meios de Hospedagem e Similares de São Paulo e região. Negociada entre o Sinthoresp e o SindHotéis desde maio de 2021, o documento traz a renovação dos direitos dos trabalhadores do setor, bem como o reajuste dos salários e Pisos da categoria.
Segundo a CCT, o reajuste Salarial deverá ser de 12%, sendo que 3% deverão ser pagos a partir de 1º de novembro de 2021; em 1º de março de 2022 as empresas deverão reajustar em mais 3% e, por fim, em 1º de julho de 2022 deverão ser aplicados mais 6% sob os salários e Pisos Salariais vigentes.
Os Pisos Salariais também serão reajustados de maneira progressiva, a partir de 1º de novembro de 2021. O valor do Piso a ser aplicado dependerá do porte da empresa e dos benefícios que ela oferece aos trabalhadores. Essas regras estão especificadas da cláusula 4ª da CCT e descritas nas imagens abaixo:
Micro-Empresas, empresas de pequeno porte e empresas enquadradas no SIMPLES que concedem plano de Saúde:
Demais Empresas que concedam plano de saúde
Micro-Empresas, empresas de pequeno porte e empresas enquadradas no SIMPLES que NÃO concedem plano de Saúde:
Demais Empresas que NÃO concedam plano de saúde
Empresas que adotem a modalidade de gorjetas compulsórias/ostensivas
