A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Sinthoresp é um instrumento essencial para garantir os direitos dos trabalhadores no setor de hospitalidade em São Paulo. Com o objetivo de assegurar condições justas e dignas de trabalho, a CCT estabelece normas que devem ser seguidas por empresas do segmento, promovendo a proteção dos trabalhadores e a legalidade nas relações laborais.
A CCT, resultante de negociações entre o Sinthoresp e representantes patronais, abrange diversos direitos e benefícios para os trabalhadores. Entre os principais pontos, estão garantias relacionadas a salários, jornada de trabalho, condições de saúde e segurança, além de benefícios como assistência médica e programas de capacitação. Esses elementos são fundamentais para a proteção dos direitos dos trabalhadores e para a promoção de um ambiente de trabalho mais justo.
É importante que os trabalhadores conheçam seus direitos estabelecidos na CCT. A falta de informação pode levar a abusos por parte das empresas e à exploração dos funcionários. Por isso, a orientação do Sinthoresp é que todos os trabalhadores verifiquem se suas empresas estão em conformidade com a CCT vigente, a fim de garantir que seus direitos sejam respeitados.
Além disso, o Sinthoresp oferece canais de atendimento para esclarecer dúvidas e fornecer informações adicionais sobre a CCT. Os trabalhadores podem entrar em contato pelo telefone (11) 2189-7300 ou acessar o site oficial do Sinthoresp para consultar a convenção completa em:
