O Sinthoresp e o SinHoRes Osasco finalizaram as negociações e assinaram a Convenção Coletiva, vigente entre 2023 e 2025.
Em Osasco e região já havia sido assinado Termo Aditivo à CCT anterior, na qual conquistamos 12% de reajuste salarial, sendo 6% aplicado em 01/03/2023 e mais 6% em 01/04/2023.
Além disso, também conquistamos o pagamento adicional de mais 1% de ganho real sobre os salarios. Esse valor foi aplicado em 1° de julho de 2023, totalizando 13% de aumento salarial.
Agora, com a nova CCT, trabalhadores deverão receber mais 3% de aumento, a contar de 01/09/23, totalizando um reajuste de 16% em 2023.
Quando o trabalhador vai receber?
De acordo com a CCT vigente, as empresas que não concederam no salário de setembro o reajuste de 3% deverão
fazê-lo no salário de outubro, ou seja, até o quinto dia útil de novembro, deverão pagar
juntamente com o salário de outubro, a diferença salarial dos 3%.
2024 – Na Convenção Coletiva de Osasco e região também ficou decidido que em 1° de julho de 2024, “!as empresas deverão reajustar os salários, no percentual do INPC acumulado entre 01/07/2023 e 30/06/2024 sobre os salários devidos em 06/2024, limitado à 4%. Se o INPC do referido período for superior à 4% as entidades negociarão a forma de pagamento daquilo que superar o referido percentual”.
Acesse a CCT e veja todos os direitos assegurados aos trabalhadores de Osasco e região (ConvençãoColetiva_Osasco_SinthorespxSinhoresOsasco)
