Outras conquistas, como plano de saúde gratuito, estendido para até 4 dependentes, redução de carência e abono-saúde estão garantidas aos trabalhadores da rede de fast-food representados pelo Sinthoresp
Duas novas ambulâncias com UTI móvel, totalmente equipadas, já estão no departamento médico do Centro de Atendimento Cásper Líbero, prontas para atender aos trabalhadores da categoria. As aquisições são resultado de um acordo entre o Sinthoresp e a Arcos Dourados, maior detentora dos direitos do McDonald’s no Brasil, para ajustar as regras de concessão do plano de saúde aos funcionários da rede.
A aquisição das ambulâncias é uma grande conquista para os trabalhadores da categoria, que já usufruem de um dos mais modernos departamentos médicos entre os sindicatos do país. Apenas em 2016, foram realizados mais de 30 mil atendimentos médicos no Centro de Atendimento Cásper Líbero e, agora, será possível ampliar a segurança oferecida para os trabalhadores que participam de festas e eventos do Sinthoresp, como o Campeonato Hoteleiro, que já tem uma equipe médica à disposição e agora contará também com unidades móveis prontas para acolher os atletas caso necessitem de atendimento médico e primeiros socorros.
Elas permitirão também que mais pessoas tenham acesso* aos serviços de remoção e usufruam de transporte seguro para realizar procedimentos médicos que exijam deslocamento; além disso, facilitarão a extensão desse serviço para as mais de 35 cidades do estado de São Paulo representadas pelo sindicato.
Mais direitos conquistados
Além das ambulâncias, que beneficiarão toda a categoria, os trabalhadores do McDonald’s têm mais motivos para comemorar! Com o acordo, o plano de saúde, que antes era descontado em folha de pagamento e tinha carência de seis meses após a contratação, agora será totalmente gratuito, com apenas 90 dias de carência e estendido para até quatro dependentes. E, até que a carteirinha do convênio seja entregue ao funcionário, o McDonald’s fará o pagamento do abono-saúde, um auxílio no valor de 50 reais por mês, que será garantido durante o período de carência do plano.
O acordo foi firmado na 1ª Vara do Trabalho de Barueri e se estende a todas as cidades em que o sindicato atua. Uma das cláusulas dele, inclusive, prevê que os funcionários tenham acesso a informações sobre o que ficou decidido. Além disso, o departamento Jurídico do Sinthoresp está à disposição para atender às dúvidas dos trabalhadores e auxiliá-los. Ligue para 2189-7300 e saiba mais!
*Para mais informações sobre o uso das ambulâncias, basta entrar em contato com o departamento Médico pelo telefone: 11 2189-7305
