Solicitado pelo Sinthoresp, o TST faz uma correção na matéria. 26/02/2010 A questão da jornada de trabalho variável no McDonalds (republicação) Uma ação do Ministério Público do Trabalho da 2ª Região (SP) pretendia que fosse julgada ilícita uma cláusula dos contratos individuais de trabalho realizados pelo McDonald’s Comércio de Alimentos Ltda, estabelecendo jornada variável. No […]
Leia maisPortal TST – Tribunal Superior do Trabalho publica matéria sobre decisão da Jornada Móvel e Variável praticada pelo McDonalds, e cita o Sinthoresp erroneamente
Essa matéria gerou a Errata – solicitada pelo Sinthoresp Jornada de trabalho móvel, adotada no McDonalds, é validada na Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho 25/03/2010 – Uma ação do Ministério Público do Trabalho da 2ª Região (SP) pretendia que fosse julgada ilícita uma cláusula dos contratos individuais de trabalho realizados pelo McDonald s […]
Leia maisTRT-SP 4ª Turma – Decisão Completa do Juiz Ricardo Trigueiros, sobre a criação do Sindifast
Decisão Completa do Juiz Ricardo Trigueiros, sobre a criação do Sindifast Leia Mais
Leia maisOutubro de 2009 – McDonalds Revelado – McDonalds sofre derrota milionária na Justiça
McDonald’s sofre derrota milionária na Justiça. O McDonald´s recebeu da Justiça do Trabalho uma conta que pode superar os R$ 100 milhões. A 88ª Vara do Trabalho de São Paulo condenou a rede de lanchonetes, em primeira instância, a reembolsar os funcionários que recebem salários abaixo do piso da categoria. A diferença é de R$ […]
Leia maisInformativo Sinthoresp – Edição Extra
Justiça determina pagamento de diferenças salariais para trabalhadores de empresas de fast foods Você sabia que o piso salarial dos trabalhadores em fast foods, definido pelo sindicato de refeições rápidas, sempre foi inferior ao praticado pelo SINTHORESP? Recentemente, o SINTHORESP obteve, em nome dos trabalhadores do McDonald’s e Rede Viena, vitórias históricas na Justiça do […]
Leia maisTurbulência – Big Mc indigesto
O McDonald’s sofreu uma derrota milionária na primeira instância da Justiça do Trabalho Brasileira. O juiz Homero Batista Mateus da Silva, da 88ª Vara de São Paulo, condenou a empresa a equiparar o salário de seus funcionários na capital paulista à remuneração de garçons e cozinheiros de restaurantes convencionais, cujo piso mensal é R$ 210 […]
Leia maisExame.com – Justiça condena McDonalds a igualar salários em SP
O McDonalds foi condenado pela Justiça do Trabalho, em primeira instância, ao pagamento de diferenças salariais e indenizações a seus funcionários da cidade de São Paulo. A decisão, publicada na semana passada, obriga a empresa a igualar o salário dos empregados da capital paulista à remuneração de garçons e cozinheiros de restaurantes convencionais, cujo piso […]
Leia maisCONJUR – Abaixo do piso – McDonalds sofre derrota trabalhista milionária
Abaixo do piso McDonald´s sofre derrota trabalhista milionária O McDonald´s recebeu da Justiça do Trabalho uma conta de R$ 200 milhões para acertar. A 88ª Vara do Trabalho de São Paulo condenou a rede de fast food a reembolsar os funcionários que recebem salários abaixo do piso da categoria. A diferença é de apenas R$ […]
Leia maisRevista Época – McDonalds é condenado a pagar R$ 14,7 mil para cada funcionário em São Paulo
McDonald’s é condenado a pagar R$ 14,7 mil para cada funcionário em São Paulo Nos últimos cinco anos, a rede de fast food pagou para seus empregados salários abaixo do piso de garçons e cozinheiros. Cabe recurso Leia Mais
Leia maisJustiça do Trabalho – 88ª Vara – Sentença do Juiz Homero Batista Mateus que decidiu – McDonalds deverá pagar as diferenças salariais para os trabalhadores, desde 2004, com base na convenção coletiva do Sinthoresp
Em 09/10/2009, às 16h01, na Sala de Audiência da 88a Vara Trabalhista de São Paulo, foram, pela ordem do Juiz do Trabalho, Dr. Homero Batista Mateus da Silva, apregoados os seguintes litigantes: SINTHORESP – Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes e Silimares de São Paulo, autor, e Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda, réu. Partes […]
Leia mais