22/12/2011
Objetivo é acabar com a jornada de trabalho móvel e variável, permitida hoje pela convenção coletiva do setor CAROLINA SARRES DE BRASÍLIA Empresas de fast food em São Paulo, como a rede McDonald’s, terão de rever suas políticas salariais e a jornada de trabalho dos seus funcionários. O entendimento foi do Ministério Público do Trabalho do Estado, que emitiu parecer dizendo que lanchonetes não podem contratar para jornada de trabalho móvel e variável, como ocorre hoje.
