Nossos diretores e do Sinhores participam prestigiam assinatura do novo Termo Aditivo
Na tarde desta segunda (29), o Sinthoresp firmou o terceiro e último Termo Aditivo referente à campanha salarial (clique aqui e acesse). O termo cobre a categoria em Osasco, Barueri e região, num total de oito municípios. A assinatura ocorreu em nossa sede, com a presença de diretores o Sinthoresp e da entidade patronal Sinhores-Osasco, Alphaville e região.
Nosso presidente Calasans e Edson Pinto assinam documento
Itens – O acordo coletivo, cujas cláusulas sociais valem por dois anos (2017-2019), assegura: a) Manutenção integral dos direitos e garantias da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT); b) Reajuste salarial de 3,53%, que corresponde ao INPC integral dos últimos 12 meses anteriores à data-base de 1º de julho; c) Instituição de Benefício Social Familiar, de R$ 20,00 por trabalhador, totalmente custeado pela empresa – entre os benefícios estão auxílio-natalidade e reembolso-farmácia (saiba mais).
TIG – Outra novidade é o Termo de Implantação de Gorjeta Eletrônico. A entidade patronal poderá aderir ao termo, que regulamenta as gorjetas compulsórias e espontâneas, por meio digital. Qualquer uma das duas opções devem ser feitas junto aos dois sindicatos. A regulamentação das gorjetas, na prática, assegurará ao empregado a integralização da gorjeta ao salário, com ganhos previdenciários, de FGTS e outros.
Retroativo – As diferenças salariais (salário, Piso, hora extra etc.) de julho até o presente deverão ser quitada pelo empregador, retroativamente.
Aperto de mão sela compromisso entre as partes
Reflexos – Nosso diretor Rubens Fernandes da Silva, que coordenou a Comissão de Negociação, comenta: “Negociar durante crise política e econômica é sempre difícil. Mas fomos persistentes. O índice incidirá no salário, Piso, Fundo de Garantia, 13º salário, tíquete-refeição e em todos os demais itens de natureza salarial do empregado”.
Calasans – O presidente Francisco Calasans Lacerda faz o balanço: “Em nenhum dos três acordos, nos dobramos à nova lei trabalhista. Mantivemos a integralidade das Convenções e agregamos avanços. Saúdo a maturidade das partes, na negociação. Capital e trabalho, quando dialogam com franqueza, trazem ganhos para todos”.
