A equipe da Regional Guarulhos do Sinthoresp realizou, a convite do Hotel Unique Garden, uma palestra para os gestores da empresa com foco nas atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) e na prevenção ao dano moral no ambiente de trabalho. A ação foi articulada após um pedido do gerente de Recursos Humanos, Marco Aurélio Mesquita Leite, ao diretor titular da regional, Wellington Cleber dos Santos, que organizou a participação dos representantes da regional.
A abertura da atividade, realizada nas dependências do hotel, ficou a cargo do diretor Eudes Silva Santos, que destacou o papel do sindicato na construção de relações de trabalho baseadas no respeito, na legalidade e na saúde ocupacional. Em seguida, a advogada do Sinthoresp, Dra. Tathiane Alcalde Araujo, conduziu a palestra com foco jurídico e preventivo, explicando as obrigações das empresas com base na legislação em vigor.
O que foi tratado: prevenção ao dano moral e obrigações da empresa segundo a NR-01
A palestra teve como tema central o dano moral nas relações de trabalho, tratado a partir das atualizações da NR-01 . A dra Tathiane detalhou situações recorrentes que configuram violação aos direitos dos trabalhadores — como constrangimentos, assédio, exposição a situações vexatórias ou pressão psicológica — e explicou que a NR-01 obriga as empresas a identificar e prevenir esses riscos, assim como promover ambientes saudáveis e seguros para todas as funções.
A atividade no Hotel Unique Garden reforça a importância da presença do sindicato nas empresas da base e demonstra que o cumprimento das normas não é apenas uma obrigação legal, mas também uma prática que contribui para o bom ambiente de trabalho, o respeito mútuo e o bem estar dos trabalhadores.
O que você precisa saber sobre a NR-01?
A NR-01 trata das obrigações mínimas de saúde e segurança no trabalho, válidas para todas as empresas e todos os setores. Veja o que muda na prática para o trabalhador:
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Ambiente respeitoso é dever da empresa: gritos, humilhações ou condutas abusivas não são aceitáveis.
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A empresa deve avaliar e prevenir riscos físicos e psicológicos, e registrar isso em um documento chamado PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
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Treinamentos obrigatórios devem ser oferecidos e registrados. A partir de maio de 2025, eles poderão ser feitos a distância, mas com regras claras.
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Você pode procurar o sindicato se sentir que está em ambiente abusivo, inseguro ou sem orientação adequada.
O Sinthoresp pode te ajudar
Se você tem dúvidas sobre saúde e segurança no trabalho, sente que seus direitos não estão sendo respeitados ou quer denunciar condutas inadequadas, procure a regional mais próxima. O Sinthoresp está ao lado dos trabalhadores para orientar, acompanhar e intervir quando necessário.
Regional Guarulhos – Sinthoresp
Rua Francisco Antônio de Miranda, 114 – Guarulhos, SP
(11) 2087-6980
Diretores: Wellington Santos, Davi Pinheiro e Eudes Santos
A unidade nos fortalece!
