A partir de 2004, a rede Burger King se instalou e passou a crescer em São Paulo. Mas, pra se consolidar, a empresa precisou contratar o número necessário de funcionários. Uma parte desses empregados foi recrutada no próprio mercado, ou seja, junto a empresas que já atuavam no ramo do fast-food. Entre elas, o McDonald’s.
Por isso, hoje, muita gente que trabalha no Burger esteve, no passado, empregada no Mc. Para esses companheiros e companheiras, talvez, o Sinthoresp tenha uma boa notícia.
A boa notícia é que ex-empregados do McDonald’s, entre 5 de junho de 2012 e 5 de junho de 2015, têm direito a receber PPR – Programa de Participação nos Resultados – proporcional ao tempo em que trabalhou na empresa.
Em março de 2018, Sinthoresp e McDonald’s firmaram acordo na Justiça do Trabalho, garantindo esse pagamento, cujo valor pode chegar a R$ 1.800,00. Até o momento, cerca de três mil ex-empregados já receberam. Mas tem gente que ainda não sabe que faz jus a esse pagamento.
Atenção – Caso você trabalhe na rede Burger King e tenha sido empregado do Mc no período entre 5 de junho de 2012 a 5 de junho de 2015, procure já o Sinthoresp. Vamos checar os seus dados e verificar se você tem direito. Caso tenha, o pagamento será feito sem demora.
Desligamento – Não importa se você pediu a conta ou foi dispensado. Uma vez que preencha os requisitos do acordo, é só juntar a papelada e receber o que lhe cabe.
Como fazer – Procure o Sindicato, na Barra Funda, à rua Cruzeiro, 442. O atendimento é de segunda a sexta, das 8 às 17 horas. Dúvidas também podem ser encaminhadas pelo WhatsApp 97282.3025 (não recebe ligação) ou pelo Email acordoppr@sinthoresp.org.br