A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é o principal instrumento de defesa dos trabalhadores da categoria representada pelo Sinthoresp. Firmada entre o sindicato dos trabalhadores e as entidades patronais, a CCT garante direitos fundamentais que vão além da legislação trabalhista, assegurando melhores condições de trabalho e remuneração justa.
O que a Convenção Coletiva garante?
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Reajuste Salarial: Atualização dos salários para acompanhar o custo de vida.
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Definição do Piso Salarial: Nenhum trabalhador pode receber menos do que o estabelecido na CCT.
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Jornada de Trabalho Regulamentada: Limite de horas, regras para horas extras e adicionais noturnos.
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Vale-refeição e Benefícios: Direitos que vão além da CLT, como seguro de vida e benefícios sociais.
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Garantias para Gestantes e Mães: Estabilidade no emprego e benefícios específicos.
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Regras para Aposentadoria: Acordos que garantem direitos a longo prazo.
Por que a Convenção Coletiva é importante?
A CCT tem força de lei, ou seja, as empresas são obrigadas a cumprir o que foi negociado. O Sinthoresp trabalha ativamente para garantir que cada cláusula seja respeitada, além de buscar melhorias constantes nos direitos da categoria.
Como acessar seus direitos?
Se você tiver dúvidas sobre a Convenção Coletiva, precisar de orientações ou identificar descumprimentos, procure o Sinthoresp.
Nossas Unidades:
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Central Cásper Líbero: Av. Cásper Líbero, 502 – Luz | (11) 2189-7300
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Atibaia: Rua Clóvis Soares, 853 | (11) 2410-1560
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Guarulhos: Rua Francisco Antônio de Miranda, 114 | (11) 2087-6980
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Mogi das Cruzes: Rua Professora Leonor de Oliveira Melo, 19 | (11) 4723-5110
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Osasco: Rua Dr. Mário Pinto Serva, 30 | (11) 3681-3711
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Santo Amaro: Rua Dr. Carlos Augusto de Campos, 40 | (11) 5525-2470
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Zona Leste: Av. Amador Bueno da Veiga, 1737 | (11) 2368-4103
Fique informado! Para acessar a íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho, visite nosso site: www. sinthoresp.com.br
