Em casos de demissão, é comum que o trabalhador se sinta pressionado a assinar documentos rapidamente, sem a devida análise. No entanto, essa pressa pode resultar na perda de benefícios e direitos importantes. O Sinthoresp, com uma equipe de advogados especializados, está à disposição para garantir que os associados tenham uma homologação justa e segura.
Por que procurar o Sinthoresp antes de assinar a rescisão?
O processo de homologação é essencial para verificar se todas as verbas rescisórias estão corretas, como saldo de salários, férias, 13º proporcional, multa do FGTS e aviso prévio. Nossa equipe revisa detalhadamente os documentos e orienta o trabalhador sobre o que ele tem direito a receber.
Como funciona o atendimento jurídico?
Após a demissão, o trabalhador pode agendar uma consulta jurídica em qualquer unidade do Sinthoresp. Os advogados farão a análise da rescisão e prestarão suporte durante todo o processo.
O que revisar antes de assinar a rescisão?
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Valores de férias e 13º proporcional
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Multa de 40% sobre o FGTS
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Pagamento de horas extras e adicionais
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Aviso prévio indenizado ou trabalhado
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Depósito correto do FGTS
Unidades para atendimento jurídico e homologação:
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Central Cásper Líbero: Av. Cásper Líbero, 502 – Luz | (11) 2189-7300
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Atibaia: Rua Clóvis Soares, 853 | (11) 2410-1560
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Guarulhos: Rua Francisco Antônio de Miranda, 114 | (11) 2087-6980
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Mogi das Cruzes: Rua Professora Leonor de Oliveira Melo, 19 | (11) 4723-5110
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Osasco: Rua Dr. Mário Pinto Serva, 30 | (11) 3681-3711
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Santo Amaro: Rua Dr. Carlos Augusto de Campos, 40 | (11) 5525-2470
Proteja seus direitos. Não assine nada antes de ter o respaldo jurídico do Sinthoresp.
