O Sinthoresp segue fortalecendo sua presença nos locais de trabalho por meio de visitas de base que aproximam o sindicato da realidade vivida pelos profissionais da categoria. Nesta semana, o diretor Everaldo de Barros, da Regional Santo Amaro, esteve em dois importantes estabelecimentos da zona sul de São Paulo: o Restaurante e Lanchonete Tradição e o Bar e Restaurante do Alemão.
Essas visitas fazem parte de uma agenda periódica de ações presenciais promovidas pelo sindicato, com o objetivo de fortalecer a relação entre a entidade e os trabalhadores representados. A atuação direta nos estabelecimentos permite não apenas esclarecer dúvidas e ouvir as demandas da categoria, mas também divulgar os diversos benefícios e serviços disponíveis aos associados.
Durante as conversas, os trabalhadores conheceram melhor as vantagens de se tornar sócio do Sinthoresp, que incluem atendimento médico e odontológico com valores acessíveis, cursos gratuitos de qualificação profissional oferecidos pela Escola de Hotelaria, descontos em faculdades, uso das colônias de férias com pensão completa, além de assistência social, serviço Bolsa Empregos, suporte jurídico completo, seguro de vida e o benefício funeral Ombro Amigo.
De acordo com o diretor Everaldo, “o contato direto com os trabalhadores é importante para mantermos nossa atuação alinhada com o que a base realmente precisa. É assim que construímos um sindicato mais forte, participativo e presente”.
O Sinthoresp reforça que o trabalho de base é uma oportunidade estratégica para coletar feedback diretamente nos ambientes de trabalho, garantir representatividade e oferecer suporte efetivo aos profissionais da hotelaria, gastronomia e alimentação.
A unidade nos fortalece.
