O Sinthoresp trabalha pelo bem da categoria. Por isso, em toda Campanha Salarial buscamos ampliar as conquistas e direitos dos trabalhadores. Neste ano, a Convenção Coletiva de Trabalho assinada entre nosso Sindicato e os patronais Sindresbar e Fhoresp, traz ganhos reais para empregados do setor de restaurantes, bares e similares. Ela está em vigor desde 1º de julho.
Representantes do Sinthoresp, do Sindresbar e da Fhoresp durante assinatura do acordo
O acordo obtido por nosso Sindicato eleva o maior Piso Salarial de R$ 1.289,30 para R$ 1.500,00, o que representa um aumento mensal de R$ 210,70. Esse valor, cumulativamente, resulta num ganho anual real para o trabalhador de R$ 2.802,31, somando-se os 12 meses de salário, mais o 13º e abono de férias de 1/3.
Esse ganho eleva também o saldo do Fundo de Garantia, bem como melhora todos os demais direitos trabalhistas.
Compare – Veja bem: sem o Sindicato, o Piso da categoria seria o salário mínimo de R$ 954,00. Com o Sindicato, nosso “salário mínimo” subiu para até R$ 1.500,00.
Importante – Segundo nosso presidente Francisco Calasans Lacerda, o acordo transpôs as dificuldades impostas pela nova lei e traz ganhos reais. Ele diz: “Com habilidade, renovamos a Convenção Coletiva. Garantimos a integralidade dos direitos e ainda agregamos ganhos econômicos e sociais efetivos à categoria”.
Mais – Nosso site continuará a repercutir a Convenção, explicando os principais direitos, conquistas e ganhos. Clique aqui e leia a íntegra do Termo Aditivo à Convenção.
