Solicitado pelo Sinthoresp, o TST faz uma correção na matéria. 26/02/2010 A questão da jornada de trabalho variável no McDonalds (republicação) Uma ação do Ministério Público do Trabalho da 2ª Região (SP) pretendia que fosse julgada ilícita uma cláusula dos contratos individuais de trabalho realizados pelo McDonald’s Comércio de Alimentos Ltda, estabelecendo jornada variável. No […]

Essa matéria gerou a Errata – solicitada pelo Sinthoresp Jornada de trabalho móvel, adotada no McDonalds, é validada na Justiça do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho 25/03/2010 – Uma ação do Ministério Público do Trabalho da 2ª Região (SP) pretendia que fosse julgada ilícita uma cláusula dos contratos individuais de trabalho realizados pelo McDonald s […]

Decisão Completa do Juiz Ricardo Trigueiros, sobre a criação do Sindifast Leia Mais  

O McDonalds foi condenado pela Justiça do Trabalho, em primeira instância, ao pagamento de diferenças salariais e indenizações a seus funcionários da cidade de São Paulo. A decisão, publicada na semana passada, obriga a empresa a igualar o salário dos empregados da capital paulista à remuneração de garçons e cozinheiros de restaurantes convencionais, cujo piso […]

McDonald’s é condenado a pagar R$ 14,7 mil para cada funcionário em São Paulo Nos últimos cinco anos, a rede de fast food pagou para seus empregados salários abaixo do piso de garçons e cozinheiros. Cabe recurso Leia Mais    

Em 09/10/2009, às 16h01, na Sala de Audiência da 88a Vara Trabalhista de São Paulo, foram, pela ordem do Juiz do Trabalho, Dr. Homero Batista Mateus da Silva, apregoados os seguintes litigantes: SINTHORESP – Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes e Silimares de São Paulo, autor, e Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda, réu. Partes […]

 TCU quer fiscalizar uso do imposto sindical O Globo Online BRASÍLIA – O procurador-geral do Ministério Público junto ao Tribunal de Contas da União (TCU), Marinus Marsico, prepara representação em que solicita ao tribunal que faça uma fiscalização profunda para avaliar se está havendo desvio de recursos com a proliferação de sindicatos que estão de […]

 Fonte: TRT da 15ª Região  MC Donald’s é condenado por impor jornada ilegal É nulo o ato do empregador que estipula jornada semanal de no mínimo oito e no máximo quarenta e quatro horas, em “escala móvel e variável”, e com pagamento de salários por unidade de tempo. Por não ter certeza de quando irá […]