Mais de 200 trabalhadores do setor corporativo da rede Accor de Hotéis aprovaram dia 18 acordo que garante pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR).
A assembleia aconteceu no Novotel Marginal, em São Paulo, com a presença do nosso diretor Darly Alves de Abreu; do advogado Gilmar Xavier; e do gerente de Relações do Trabalho da Accor, Daniel Battistini.
Bianual – Segundo o dr. Gilmar Xavier, o acordo é válido por dois anos, proporcional ao tempo trabalhado pelo empregado e calculado com base nas metas financeiras e de gestão. Ele explica: “Com o acordo bianual, conseguimos garantir as condições atuais, independentemente da conjuntura econômica”. O acordo vale de 1º de janeiro de 2019 a 31 de dezembro de 2020.
Nosso diretor Darly Alves de Abreu ressalta a postura da Accor. “Eles respeitam seus funcionários. Isso permitiu que chegássemos a um bom acordo”, ele diz .
Diálogo – Daniel Battistini avalia que a parceria com o Sindicato facilita o diálogo. “Não houve muita dificuldade na discussão, até porque a questão da participação nos resultados já está amadurecida no setor hoteleiro. É uma parceria construída ao longo dos anos”, afirma.
Operacional – Dia 10, foi a vez dos trabalhadores da área operacional aprovarem a proposta de PPR. Mais de 300 companheiros dos 35 hotéis da rede lotaram o auditório do Novotel Jaraguá. Ao todo, serão beneficiados mais de 3,5 mil trabalhadores da rede hoteleira.